Вам требуется домашний персонал?

Агентство «101 ПЕРСОНА» качественно, быстро и с гарантией замен подберет для Вас нужных  и самых лучших сотрудников!

Как мы работаем.

Обширная база персонала, которой мы располагаем, позволяет нам подобрать для Вас любой домашний персонал в кратчайшие сроки.

Вы можете оставаться дома, на работе, или на отдыхе — Вам вообще не придётся никуда ехать, если только Вы сами этого не захотите: все необходимые согласования будут проводиться нами УДАЛЁННО — через Интернет и по телефону.

Заказчику необходимо выполнить всего три простых шага:

1. Составить  заявку на подбор сотрудника

2. Подписать договор с Агентством

3. Выбрать сотрудника из числа предложенных Агентством

Подробнее:

1. Вам необходимо четко сформулировать требования к подбираемому кандидату и  указать в заявке:

• гражданство
• возраст
• образование
• необходимый опыт
• список обязанностей
• размер заработной платы
• площадь помещения, число проживающих и наличие домашних животных (при подборе домработниц)
• возраст, пол ребенка и его личные особенности (при подборе нянь и гувернанток)
• другие пожелания

Сформированные требования нужно отправить нам через форму на сайте, либо продиктовать по телефону.

2. Подписать договор с Агентством.

При этом ехать куда-то совсем необязательно: договор и квитанция об оплате будут высланы Вам на e-mail. Подписанный же договор и акт об оказании услуг можно выслать почтой, передать с курьером или другим способом, заказать выезд менеджера. По желанию Заказчика (если клиент располагает временем и возможностями для выезда), подписать договор можно также у нас в офисе.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с условиями договора. Согласно  договору, Работодателем сразу вносится оплата за предоставляемые услуги подбора персонала, путем перечисления указанной в договоре суммы на банковский счёт агентства. Однако, если предложенный Агентством персонал Вас не устроит — мы вернем деньги (подробнее — в договоре). «101 ПЕРСОНА» — единственное агентство, которое возвращает деньги в случае, если качество оказанных услуг Клиента не устроило.

3. Рассмотреть кандидатуры предложенных соискателей, отобрать понравившихся, сообщить менеджеру о своем решении, назначить дату, место и время собеседования.
Контактные данные соискателей Клиенту передаются сразу после подписания и оплаты договора (подтверждение оплаты можно также выслать на e-mail агентства, для ускорения процесса подбора).
Клиент может проводить собеседования с подобранными агентством соискателями в любом удобном для себя месте (дома, на работе, в кафе, в нашем офисе и т.д.) и в любое удобное время.

В течение срока действия договора, замены (в случае необходимости) — предоставляются  бесплатно.
Даже после окончания срока действия договора, подобранный нами сотрудник продолжает работать у Вас, без каких-либо доплат агентству.*
*Не секрет, что ряд агентств по подбору домашнего персонала поступают следующим образом: когда срок действия договора заканчивается, производится звонок Заказчику: «У Вас работает наш сотрудник. Хотите продлить договор?» — если поступает отказ, то подобранного ранее сотрудника отзывают или переманивают в другое место на более высокую зарплату. У нас такое не практикуется, мы будем только рады, если сотрудник, которого мы для Вас подобрали, будет долгие годы радовать Вас своей безупречной работой.

Сколько стоят услуги агентства?

Для постоянных Клиентов подбор сотрудников осуществляется БЕСПЛАТНО. Мы просим лишь внести задаток за Вашего Работника. Деньги, перечисленные Вами (Заказчиком) при заключении договора (50% от первой заработной платы Работника) за услуги агентства по подбору персонала, вычитаются самим Заказчиком из первой заработной платы Работника — в Вашу пользу (в счет Работодателя).  Работник проинформирован и согласен с данной схемой оплаты.

Если Вы обратились к нам впервые, уточните у менеджеров, какие акции и бонусы действуют в данный момент: возможно, Вы  можете рассчитывать на скидку или даже бесплатный подбор. В дни, когда акции не проводятся,  оплата  услуг по подбору персонала составляет сумму, равную 50% от первой месячной зарплаты сотрудника, согласно договору, с гарантией бесплатных замен в течение полугода. Эта сумма выплачивается единовременно, при подписании договора, путем перечисления на банковский счёт агентства; замены по договору — без ограничений (полностью с условиями подбора и замен сотрудников можно ознакомиться в разделе «Договор«), либо попросить разъяснения условий договора у менеджеров, связавшись с нами по телефонам.